• Administration / Développement culturel
  • Communication / Médiation
  • Arts visuels / Performances
  • Rigoureuse / Impliquée
  • Volontaire / Esprit d'équipe

Contact

Situation professionnelle

En poste
Ouverte aux opportunités

Présentation

Passionnée par le milieu culturel depuis mon enfance, je suis très heureuse d'évoluer dans un secteur extrêmement dynamique et fascinant : celui de la culture. La mise en place de manifestations culturelles, le développement de projets et de partenariats sont les moteurs de ma vie professionnelle.

Expériences

Chargée de développement culturel et d'administration

Collectif pour la culture en Essonne
Depuis juin 2014
  • Organisation des biennales d'art contemporain "La Science de l'art" et de performances "Si(non) oui !"
  • Communication : rédaction, conception et diffusion des outils de communication, community management, relations publiques, relations médias
  • Administration de l'association et des différents projets (conventions, contrats, obligations et instances associatives, archivage...)
  • Prospection, création et développement de partenariats culturels, financiers et médias
  • Participation à l’animation du réseau des partenaires du Collectif pour la culture en Essonne
  • Veilles juridique, fiscale, comptable, sociale et politique sur le fonctionnement associatif
  • Développement et mise à jour du site Internet

Médiatrice culturelle

Centre d'animation Valeyre - Ligue de l'enseignement de Paris
Mai 2013 à décembre 2013
  • Création, organisation et mise en place d'évènements culturels et d'expositions
  • Prospection, création et développement de partenariats culturels, notamment avec le Théâtre Gérard-Philipe de Saint-Denis
  • Médiation culturelle
  • Communication

Chargée de développement - Assistante de direction

Marne & Finance - Bio c' Bon
Mai 2012 à février 2013
  • Gestion d'apporteurs d'affaires pour l'enseigne Bio c' Bon
  • Interface clientèle
  • Création et mise à jour d'une base de données
  • Gestion de l'accueil pour le compte Marne & Finance
  • Planification et organisation des rendez-vous en interne et en externe
  • Soutien à l'information et gestion des documents
  • Veille sur les ressources matérielles du groupe Marne & Finance
  • Mise en place et gestion des archives
  • Aide au recrutement en interne : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidats
  • Recherche et mise en place de partenariats avec diverses structures culturelles
  • Community Management
  • Conception et envoi des newsletters
  • Mise en place des offres culturelles
  • Gestion et mise à jour du site Internet
  • Préparation et communication d’évènements comme « Le 18e est Spectaculaire ! »

Assistante de Conservation

Musée portuaire
Janvier 2011 à juin 2011
  • Préparation scientifique, administrative, muséographique et technique des expositions Docks en Stock et Sur les traces du commerce maritime
  • Régie des expositions
  • Transport d'oeuvres
  • Création d'outils d'aide à la visite
  • Aide à la préparation de l'entrée du musée dans le community management - Dossier : « Le Musée portuaire doit-il utiliser Facebook pour attirer les 15-25 ans ? Et dans l'affirmative,comment communiquer ? »

Assistante de Conservation auprès du Conservateur en Chef

Palais des Beaux-Arts de Lille
Septembre 2009 à décembre 2009
  • Préparation scientifique et administrative des expositions e.motion graphique, Finoglio - Fleischer et C'est la vie! Vanités de Caravage à Damien Hirst (Musée Maillol)
  • Préparation du transport des oeuvres : assurance, régie et constats d'état
  • Réalisation scientifique de l'exposition Signac (Commune de Saint Julien-en-Beauchêne).

Formations

Les structures culturelles peuvent être amenées à se tourner vers les entreprises pour y trouver des opportunités de collaboration. Ces partenariats basés sur des échanges, voire des coopérations, font rentrer l’art en relation directe avec les enjeux des entreprises. Cette formation m'a permis d’acquérir les connaissances nécessaires à la mise en place d’une stratégie de prospection de proximité afin d'être en mesure d'élaborer des partenariats fructueux.

Photoshop

Médiabox
Juin 2015

A travers cette formation, j'ai pu assimiler les notions fondamentales de ce logiciel (la résolution, la différence Pixel/Vectoriel, la couleur et les modes de couleurs, les profils, la logique des calques et les formats), le Creative Cloud, Bridge ainsi que l’utilisation de l'interface de Photoshop, des images, des calques, des outils de détourage, des filtres. J'ai également compris comment optimiser et exporter une ou des images.

Master 2 recherche Patrimoine, muséologie et numérique

Université Paris Ouest Nanterre La Défense
Octobre 2011 à mai 2012

Comme le développement du numérique a induit de nouveaux modes d'accès à la culture et de nouvelles pratiques professionnelles, je souhaitais acquérir une double compétence : des savoirs fondamentaux en gestion de lieux patrimoniaux et une solide formation théorique et appliquée aux technologies de la documentation, de l'archivage, de l'infographie.
Aussi, j'ai pu me préparer aux nouveaux métiers dans le champ du patrimoine et de la muséologie grâce à des enseignements approfondis en sciences sociales et humaines (histoire de l'art et archéologie, médiation culturelle, muséologie, droit, langues) et dans le domaine du numérique (traitement de l'information, des images, conception de sites web, produits hypermédiatiques, écritures numériques...).

MBA2 Ingénierie culturelle et médiation

ICART Paris
Septembre 2010 à juin 2011

La mutation du monde de la culture due à l'apparition de nouveaux médias, l'essor de l'entertainment, de nouvelles politiques culturelles et le métissage entre les cultures m'a poussée à réaliser ce MBA. Cette formation m'a appris à surmonter ces nouveaux défis par la maîtrise des nouvelles techniques de communication, la conception et la conduite de projets culturels complexes.

Master 1 professionnel Administration générale et patrimoniale

Université Charles de Gaulle - Lille 3
Octobre 2009 à juin 2010

Le Master Administration générale et patrimoniale parcours Patrimoine option Gestion de sites du patrimoine m'a permis d'acquérir des compétences élargies permettant de gérer un site du patrimoine, d'analyser le patrimoine architectural et le décor monumental, de concevoir des projets de mise en valeur d'exposition du patrimoine et d'animer une politique patrimoniale et culturelle au sein des institutions et des organismes de la France du Nord et des pays voisins.